题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
人力资源规划实质上是公共部门在既定发展方向和目标下所进行的人力资源计划管理。（)
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
更多“人力资源规划实质上是公共部门在既定发展方向和目标下所进行的人力资源计划管理。()”相关的问题
第1题
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
第2题
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
第3题
狭义的人力资源规划实质上是（）
A .企业人力资源开发规划
B .企业人力资源制度改革规划
C .企业组织变革与组织发展规划
D .企业各类人员需求的补充规划
第7题
首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括：
A.持续的教育机会和业绩评价；
B.咨询建议和既定的事业通道；
C.既定的培训计划和章程；
D.职位说明书和竞争性的薪水增加计划。
第9题
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求
