首页 > 建筑工程类考试> 二级注册建筑师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心，环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-08-22

更多“公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心，环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。()”相关的问题

第1题

公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。（)

点击查看答案

第2题

微观层面的公共部门人力资源战略管理，以具有独立的法人地位的公共组织为主体，以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象，以发挥公共组织的社会价值为目标。（)

点击查看答案

第3题

竞争性的工商企业作为“纯粹的”非公共部门,主要有以下特点（)。

A.竞争性工商企业的基本投资主体,在西方国家主要是私人,因而其权益主要归私人所有。其产权是非常明确的,每个人所享有的权益也是非常明确的

B.竞争性工商企业为社会所提供的产品,一般属私人物品而非公共物品

C.竞争性工商企业的行为价值取向是本企业利益的最大化

D.竞争性工商企业的决策标准以最优化为目标

点击查看答案

第4题

导致市场失灵的原因主要是在经济中存在着（）。

A.垄断

B.外部性

C.廉价进口商品冲击

D.公共物品

E.信息不充分

点击查看答案

第5题

公共部门人力资源供给预测包括两个方面（)

A.组织内部人员供给预测和组织外部人员供给预测

B.管理人员预测和工人预测

C.固定员工预测和临时工预测

D.技术工人预测和普通工人预测

点击查看答案

第6题

（)是指以科学的测评手段和方法为工具，通过招募、甄选、录用和评估等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

点击查看答案

第7题

人力资源的（）主要是指由于资源分布的非均衡性导致的资源的相对有限性。

A.有限性

B.缺乏性

C.独特性

D.稀缺性

点击查看答案

第8题

市场外部规划主要是指进行节能降耗。（)

点击查看答案

第9题

公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划，为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。（)

点击查看答案

第10题

对公共部门人力资源管理中的违法行为必须追究，是指追究违法的公务员以及（)。

A.公务员管理机关

B.妨碍公务的人

C.工作对象

D.司法机关

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

税务师领取证书需要哪些资料 2023年税务师考试准考证下载时间公布注册税务师的报名条件及报名时间广东2023年中级审计师成绩查询时间福建24年中级审计实务考试时间 24年中级审计师报名时间贵州上海初级审计师考试时间2024年湖南初级审计师2024年报名时间湖南税务师成绩查分入口查询方法详解内蒙古注册税务师考试地点公布，快来查看吧！

下载APP

关注公众号

TOP