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[单选题]

新版基本法增设了持续率奖、个人持续率奖计提比例最高为（）

A.15%

B.12%

C.8%

D.10%

答案

B、12%

发布时间：2023-01-18

更多“新版基本法增设了持续率奖、个人持续率奖计提比例最高为（）”相关的问题

第1题

个人持续率奖，个人持续率达到95%，可以计提＿（）

A.12%

B.10%

C.8%

D.5%

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第2题

个人持续率奖最高计提比例为10%（）

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第3题

签约满12个月的人员可享受持续率奖，持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例，个人当月综合持续率不足90%的，该奖计提比例为0%（）

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第4题

个人持续率奖当个人自销件综合持续率达到100%时，可以获得个人自销件当月第二年续期佣金的（）%

A.5

B.8

C.10

D.12

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第5题

正式收展员职级可以获得的委托报酬包括＿（）

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第6题

观察期收展员小A于2018年10月签约，2020年5月续期佣金应发5000元，小A当月自销件综合持续率95%，则小A可以获得多少元的个人持续率奖（）

A.4750

B.400

C.0

D.600

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第7题

业务精英艾国寿，去年五月只有一件自保单，佣金2000元。今年续期保费产生的续佣1000元。他的个人持续率奖是（）

A.1000

B.2000

C.240

D.120

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第8题

对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人，继续率影响哪些基本法收入（）

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.续年度佣金

D.管理津贴

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第9题

持续率达到100%，持续率奖计提比例为12%（）

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第10题

与公司签约满12个月的营销伙伴可享受持续率奖（）

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第11题

基本法上规定，营销员扫码考勤，若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时，当月出勤均计为不达标，个人创业发展奖会打七折，对吗（）

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