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[多选题]

个人持续率奖，个人持续率达到95%，可以计提＿（）

A.12%

B.10%

C.8%

D.5%

答案

8%

发布时间：2023-01-16

更多“个人持续率奖，个人持续率达到95%，可以计提＿（）”相关的问题

第1题

签约满12个月的人员可享受持续率奖，持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例，个人当月综合持续率不足90%的，该奖计提比例为0%（）

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第2题

业务精英艾国寿，去年五月只有一件自保单，佣金2000元。今年续期保费产生的续佣1000元。他的个人持续率奖是（）

A.1000

B.2000

C.240

D.120

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第3题

持续率达到100%，持续率奖计提比例为12%（）

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第4题

区域总经理要想获得部继续率奖，则个人继续率不得低于（),部继续率奖最高档要求直辖部继续率为（)。

A.80%,95%

B.85%,95%

C.90%,92%

D.90%,95%

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第5题

以下属于组经理维持条件的有（）

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组（含主管本人）有效人力达到3人

C.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q

D.个人最近1个月综合持续率达到80%

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第6题

营销员获得优质续保奖的前提条件有哪两个（）

A.职级至少SA以上

B.个人继续率达到80%以上

C.个人继续率达到90%以上

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第7题

高级客户经理维持条件是个人月均FYC≥3.6Q，个人13个月保费持续率≥85%（）

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第8题

与公司签约满12个月的营销伙伴可享受持续率奖（）

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第9题

按照哮喘慢性持续期病情严重程度，轻度持续的临床特点为（)

A.症状＜每周1次，短暂出现

B.夜间哮喘症状＞每月2次，但＜每周1次

C.FEV160%~79%预计值或PEF60%~79%个人最佳值

D.PEF或FEV1变异率＞30%

E.PEF或FEV1变异率＜20%

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第10题

若A4月1日起考核结果是业务主任，在二季度考核中，个人需要（）Q，拟建团队需要（）有效人力，综合持续率（），方可晋升组经理

A.3Q; 6个；80%

B.4.5Q; 6个；80%

C.3Q; 4个；85%

D.4.5Q; 6个；85%

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第11题

在计算个人年终奖金时，个人继续率大于（）时，继续率系数为最大值1

A.91%

B.92%

C.90%

D.95%

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