关于设置通宵班规则的说法,以下正确的是()。
A.下班打卡超过4小时不能打卡
B.可按班次上下班打卡规则进行设置
C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录
D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59
A.下班打卡超过4小时不能打卡
B.可按班次上下班打卡规则进行设置
C.零点后打下班卡需要在打卡后第三天管理端才会核算打卡记录
D.上班打卡时间可设置范围:00:00-23:59
第1题
A.禁用匿名身份验证后,必须输入用户名和密码才能访问FTP
B.在授权规则中指定多个用户的时候,使用顿号多位间隔符
C.可以按照角色或用户组进行授权
D.设置写入权限时,必须设置读取权限
第3题
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了劳动关系的调整规则
C.它规定了劳动关系的调整原则
D.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
第4题
A.肿瘤相关肺栓塞(在完成6个月抗凝治疗后)应考虑延长抗凝,直至肿瘤治愈,或无限期抗凝
B.除外消化道肿瘤患者,可考虑艾多沙班、利伐沙班作为维生素K拮抗剂皮下注射的替代药物
C.肿瘤相关肺栓塞,前6个月应考虑体重调整的皮下注射维生素K拮抗剂,优于低分子量肝素
D.以上都错
E.以上都对
第5题
A.安抚用户,让用户提供相关凭证照片,并按照模板升级售后处理登记班牛
B.跟进订单专员处理进度后给到顾客方案
C.若为错发,联系顾客进行解释引导退货(同时报备运营处理),运费商家承担
D.若为漏发,联系顾客引导顾客申请仅退款重拍的处理,运费商家承担
第6题
A.活期储蓄存款如遇利率调整,分段计息
B.未到结息日清户时,按清户日挂牌公告的活期存款利率计息至清户前一日止
C.采用积数计息法
D.按季结息
第7题
A.它以雇员为制定的主体
B.它以企业为制定的主体
C.它的制定是用人单位的单方法律行为
D.它的制定程序应当保证劳动者的参与
E.它以企业公开、正式的行政文件为表现形式
第9题
A.班产量定额=工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的
第10题
A.班产量定额:工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同