目标是根据组织宗旨而提出的组织在一定时期内要达到的预期成果。()

第1题

（）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。

A.宗旨

B.目标

C.战略

D.政策

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第2题

质量方针是一个组织总的质量宗旨和方向，是一个比较长远的发展宗旨，而不是一个短期目标（)

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第3题

教学评议在教学目的方面的标准,阐述错误的是:（)

A.是否依据课程纲领和教学内容教材内容去确立教学目的

B.能否根据学生实际提出恰当的教学要求

C.能否围绕教学目的的实现去组织课堂教学

D.能否根据自己的特点,形成个性化的目标设置

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第4题

一个组织的（）可以看做是它最基本的目标，也是一个组织存在的基本理由。

A.使命

B.战略

C.宗旨

D.政策

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第5题

为实现组织长远和全局的重大问题进行的谋划是计划的（)。

A.宗旨

B.使命

C.战略

D.目标

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第6题

计划工作的最后一个步骤是（)。

A.分析内外环境

B.确定组织宗旨和目标

C.制定战略

D.编制实施计划

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第7题

以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程审核目标的最佳描述

A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围，以实现业务目标

B.确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正

C.为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现的过程提供合理的保证

D.确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露

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第8题

为了有效地配置企业内部的有限资源，实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排是指（)。

A.企业战略管理

B.市场营销管理

C.组织管理

D.人力资源管理

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第9题

公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组织发展的战略需要，在对()进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

A.外部环境

B.内部环境

C.本部门人力资源需求状况

D.本部门人力资源供给状况

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第10题

‍一个组织中分工协作关系得以落实的保证是（)。‏

A.规定好组织中每一个部门的职能

B.建立相应的权力和责任体系

C.拥有共同的组织目标

D.确保每个组织成员明确组织宗旨

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目标是根据组织宗旨而提出的组织在一定时期内要达到的预期成果。（)