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[主观题]

根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其

他禁忌从事的劳动。

A.V

B.IV

C.III

D.II

答案
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更多“根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其”相关的问题

第1题

禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳
动。

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

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第2题

依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强

依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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第3题

根据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下

B.汽车维修

C.机械加工

D.有毒有害

E.家电维修

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第4题

根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。

A.不得安排未成年人从事矿山并下作业

B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

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第5题

《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第6题

《劳动法》第六十条规定:不得安排女职工在()期间从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.经期

B.哺乳期

C.孕期

D.三期

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级、第四级

B.第四级、第四级

C.第三级、第二级

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第8题

用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。
用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事夜班劳动

C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间

E.安排女职工休产假100天

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第9题

某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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第10题

不得安排女职工从事法律法规禁止从事的劳动或安排女职工在经期、孕期、哺乳期从事相关禁忌的劳动。()
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