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[单选题]

面试开始应从应聘者()开始发问。

A.可以预料到的问题

B.最预想不到的问题

C.最难于回答的问题

D.简历中有疑问的地方

答案
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更多“面试开始应从应聘者()开始发问。”相关的问题

第1题

面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。

A.应聘者熟悉的问题

B.应聘者不能预料到的问题

C.应聘者陌生的问题

D.应聘者能够预料到的问题

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第2题

面试开始前,每位主考官手上不应有的资料是()。

A.应聘者个人资料

B.时间安排表

C.面试评分表

D.应聘者个人资料

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第3题

主试者在用简单提问提出几个问题以后,谈话的气氛往往开始轻松下来,这时可采用将问题向深层次引申一步的提问方式进行提问,以引导应聘者详细描述自己的工作经历、技能、成果、工作动机、个人兴趣等。这种面试的提问方式是()

A.举例提问

B.递进提问

C.客观评价提问

D.简单提问

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第4题

可以是漫谈式的,即面试考官与应聘者随意交谈.

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

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第5题

电子数据交换系统(edi)可以为组织带来重大利益,但必须行扫除某些主要障碍。要想成功实施电子数
据交换,应从下一列哪一项工作开始:

A.画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图。

B.为使用edi系统购买新的硬件。

C.购买数据翻译和通讯软件时,选择可靠的供应商。

D.将业务的格式及数据标准化。

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第6题

预防儿童肥胖应从胎儿期开始。()
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第7题

CT机房防尘应从CT机安装开始。()
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第8题

电子数据交换系统(EDI)可以为组织带来重大利益,但前提是必须清除某些主要障碍。要想成功实施电子

电子数据交换系统(EDI)可以为组织带来重大利益,但前提是必须清除某些主要障碍。要想成功实施电子数据交换,应从以下哪一项开始?

A.选择可靠的翻译、通讯软件供应商。

B.将交易格式、数据标准化。

C.画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图。

D.为EDI系统购买新的硬件。

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第9题

砂浆抗渗试验时,应从()开始加压。

A.0.1Mpa

B.0.2Mpa

C.0.3Mpa

D.0.5Mpa

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