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题目内容
（请给出正确答案）
人员招聘的最终目的是（）。
A 保证组织有足够的人力需求
B 选择素质高、质量好的人才
C 招聘到最优的人才
D 达到组织整体效益的最优化
答案
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第1题
人员招聘的直接目的是为了（）
A．招聘到精英人员
B．获得组织所需要的人
C．增加单位人力资源储备
D．提高单位影响力
第2题
在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为（）。
A.招聘人员进入角色较慢
B.组织成员失去晋升机会
C.影响组织士气
D.不能保证得到一流管理人才
第5题
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛，选择余地大
第6题
A.法律主体
B.责任主体
C.领导者
D.组织者
第7题
A.法律主体
B.责任主体
C.领导者
D.组织者
第8题
A.人员配备
B.人事管理
C.人员培训
D.组织管理
第9题
A．法律主体
B．责任主体
C．领导者
D．组织者
