沙因认为，年轻的管理者只有获得（)、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。

A.解决问题的能力

B.分析能力

C.制定决策的能力

D.领导团队的能能力

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发布时间：2022-05-16

更多“沙因认为，年轻的管理者只有获得()、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。”相关的问题

第1题

处于青少年期的小刚十分认同沙伊的智力适应理论，认为智力变化具有适应意义。根据沙伊划分的智力发展阶段，小刚的智力发展还将要经历的阶段为（)。

A.获得阶段

B.实现阶段

C.责任阶段

D.整合阶段

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第2题

认为组织角色一般由职务的资格维度、职务的任务维度、职务的等级维度这三个维度所决定的是（)。

A.泰勒

B.沙因

C.查特斯

D.巴比特

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第3题

美国心理学家和行为科学家埃德加·沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来

源于（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第4题

注册会计师在对大海公司2007年度财务报表进行审计时，对有关的或有事项进行了检查，包括：（1）正在诉讼过程中的经济案件估计很可能胜诉并可获得100万元的赔偿；（2）由于大海公司生产过程中产生的废料污染了河水，‘有关环保部门正在进行调查，估计可能支付赔偿金额60万元；（3）大海公司为其子公司提供银行借款担保并承担连带赔偿责任，担保金额400万元，但同时了解到其子公司近期的财务状况不佳，很可能无法支付将于次年6月20日到期的银行借款。注册会计师认为大海公司在本年度财务报告中，对上述或有事项的处理正确的有（）。

A.大海公司将诉讼过程中很可能获得的100万元赔偿款确认为资产，并在财务报表附注中作了披露

B.大海公司未将诉讼过程中很可能获得的100万元赔偿款确认为资产，但在财务报表附注中作了披露

C.大海公司将因污染环境而可能发生的60万元赔偿款确认为负债，并在财务报表附注中作了披露

D.大海公司将为其子公司提供的、子公司很可能无法支付的400万元担保确认为负债，并在财务报表附注中作了披露

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第5题

经济学当中的比较利益规律指出，如果一个国家出口其生产上效益最高的产品，进口其生产上效益最低的

产品，那么这个国家的财富就会增加。这一原理如果用来指导管理者的工作，他的意思是说： ()

A.管理者应当选择那些能给企业带来最高收益的业务进行经营。

B.管理者应当为企业找到其最擅长的业务，而不一定是要经营市场上最热门的产品，这样才能使企业收益最大化。

C.管理者应当关注自己生产什么样的产品才能在国际市场上获得最高收益，尽可能增加出口；同时，进口那些被出口国认为不赚钱的产品，从中获取利润。

D.管理者应当专心于那些最有利于实现公司目标的工作，而将其他工作分派给下级，这样才能对公司做出更大贡献。