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[主观题]

为米肯佛里肯咨询公司管理电子商务项目是你付出了很大的代价。你常常半夜醒来冒了一身冷汗,而

且由于你经常出差以至于你的孩子已经忘记了你的名字。看起来似乎只有合伙人在赚钱。尽管你梦想能够富有并且在曼哈顿最时髦的SOHO区开一间艺术长廊。但是你必须首先完成回款期的财务分析。这个分析提供了

A、收入贴现对成本贴现的比率

B、今天投资资金的将来价值

C、净现金流成为正值

D、成本何时才会超过利润点

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更多“为米肯佛里肯咨询公司管理电子商务项目是你付出了很大的代价。你常常半夜醒来冒了一身冷汗,而”相关的问题

第1题

具备咨询业务资格的投资顾问向客户提供如下咨询建议:“明天大盘肯定要跌,建议你降低仓位,保住本金为大。”()
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第2题

客户:你的产品价格好贵啊!你给我个最低价我就买!你:该如何回答()

A.这个问题其实不重要,重要的是我们的产品能不能尽快到您手中解决您现阶段的问题,你说对吗

B.贵的东西付款的那一刻,确实有点心痛,但越用越放心。便宜的是付款时很爽,但越用越糟心,您觉得呢

C.我们的产品就是贵,但效果好,很多人都下单购买了,而且效果还不错,再不买就没有了

D.能便宜我肯定给您便宜,这个是我们公司的定价,我也没办法

E.我们确实贵,除了价格其他都满意吗你认为质量和价格那个最重要呢

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第3题

不求不劝,不哄不骗!肯学肯干,随便你赚!是我们公司的()

A.企业态度

B.企业价值观

C.企业信念

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第4题

在管理决策实践中,许多管理人员认为只要选取满意的方素即可,而无须刻意地求最优的方案。对于这种
观点,你认为以下哪种解释最具有说服力?()

A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能使满意方案

B.现实管理决章中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次

D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

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第5题

在我们的班级里,肯定有一些很受同学欢迎、人气指数特别高的同学,你认为这些受欢迎的同学都具有的共同特点。这些共同特点可能是()①热情友好,善良体贴 ②能说会道,善于奉承 ③开朗幽默,善于思考 ④诚实守信,文明礼貌

A.①③④

B.①②③

C.②③④

D.①②④

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第6题

假设有一企业甲,该公司已有25年的历史了,从公司成立至今一直在董事长的管理下茁壮成长,至今已经成长在一家多元化的企业,企业至今仍沿用着家族式的管理模式。近年来,由于各种各样的原因,企业的人员流失率居高不下,影响了企业的发展。为适应市场经济的发展,董事长决定对企业进行改革,于是邀请了咨询顾问公司来号诊,但是半年后,顾问公司因无法得到上下的支持而被迫退出。无奈之下,董事长只好聘请了一位高管(董事长特别助理),希望他能协助自己力挽狂澜,推动企业的变革。在聘请这位高管时,董事和给出了几个问题,“你来应聘什么职位,自已清楚吗?”、“你将如何形成并优化企业文化?”、“你如何使公司绩效公平、合理、降低员工流失率,提高员工的向心力?”、“你如何保证集团公司对下属分公司或子项目的利润达到持续增长?”如果你是这位被聘请的高管,你将如何来帮助该企业,请就甲企业董事长的几个提问来展开你的见解。

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第7题

下面四组对话中,语言得体的一组是()

A.甲:昨天我过生日,谢谢你送我一支笔!乙:那支笔挺贵的,是在精品店买的,希望你喜欢

B.甲:你的作文没话说,肯定全班第一。乙:你知道我付出了多大的代价吗我可是天天写日记的

C.甲:谢谢你给我让座!乙:不用谢,帮助老人,是我应该做的

D.甲:欢迎你再次光临我们的商场。乙:东西太贵了,下次估计不会再来了

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第8题

王亮是部门经理,为部门发展做出了很大贡献,深得总裁好评。但是部门扩大之后出现了一个奇怪的现象一王亮永远是忙忙碌碌的,甚至是经常通宵撰写企划方案,下属却经常在上班时间上网聊天或者干脆请假不来。同时,部门内却又有许多事情常常因完不成而被老板批评。你认为,发生这种情况的主要原因可能是?

A.王经理太亲力亲为了

B.部门工作超出王亮的能力范围

C.王经理对员工的管理过于宽松

D.王经理未能很好地调动下属的工作积极性

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第9题

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()

A.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

B.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只能退而求其次

C.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案

D.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

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第10题

张先生向商店订购某种商品80件,每件定价100元。张先生向商店经理说:“如果你肯减价,每减1元,我就多订购4件。”商店经理算了一下,如果减价5%,由于张先生多订购,仍可获得与原来一样多的利润。则这种商品每件的成本是()。

A.75

B.80

C.85

D.90

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