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[单选题]

下列()不是组织文化的特征。

A.超个体的独特性

B.不稳定性

C.融合继承性

D.发展性

答案
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更多“下列()不是组织文化的特征。A.超个体的独特性B.不稳定性C.融合继承性D.发展性”相关的问题

第1题

组织文化的特征主要有()

A.超个体的独立性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

E.沉淀性

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第2题

组织文化的特征包括()。

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第3题

下列哪项不是疼痛的特征?()

A.疼痛是一种不舒适的感觉

B.疼痛是一种对身心有危险的警告

C.疼痛使个体防御功能增强

D.疼痛使人的整体受到侵害

E.疼痛是创伤而感觉痛楚

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第4题

下列不属于组织文化的消极功能的是()。

A.阻碍组织变革

B.约束功能

C.削弱个体的创造性

D.阻碍组织合并

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第5题

下列说法中,不符合塔尔德观点的是()。

A.一切事物不是发明,就是模仿

B.模仿是基本的社会现象

C.社会下层人士往往具有模仿社会上层人士的倾向

D.个体对外域文化及其行为方式的模仿,总是优于对本土文化及其行为方式的模仿

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第6题

关于组织文化的特征,下列说法正确的有()

A.组织文化的管理方式以柔性管理为主

B.组织文化的核心是组织精神

C.组织文化的中心是人本文化

D.组织文化的重要任务是增强群里凝聚力

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第7题

影响管理者道德行为的因素有()

A.个人特征

B.结构变量

C.组织文化

D.问题强度

E.道德发展阶段

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第8题

下列哪条不是横截面数据的特征()。

A.每一条观察值都是一个不同的个体,可视为独立样本

B.在横截面数据分析中,观察值的顺序并不重要

C.横截面数据往往来自于宏观经济调查

D.横截面数据常见的计量问题是异方差

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第9题

影响管理者道德行为的因素主要有()

A.道德发展阶段

B.个人特征

C.结构变量

D.组织文化

E.问题强度

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第10题

下列属于组织分析内容的是()。
下列属于组织分析内容的是()。

A、公司的战略导向

B、工作反馈

C、个体特征

D、管理者、同事和雇员对培训活动的支持

E、培训资源

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