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[主观题]

下列属于组织分析内容的是()。

下列属于组织分析内容的是()。

A、公司的战略导向

B、工作反馈

C、个体特征

D、管理者、同事和雇员对培训活动的支持

E、培训资源

答案
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更多“下列属于组织分析内容的是()。”相关的问题

第1题

下列属于项目管理规划大纲编制内容的是()。A.项目总体工作计划B.项目技术方案C.确定施工单位D.项

下列属于项目管理规划大纲编制内容的是()。

A.项目总体工作计划

B.项目技术方案

C.确定施工单位

D.项目管理组织规划

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第2题

下列属于非法人组织的是()。A.消费者保护协会B.工商银行总行C.保险公司在各地的分支机构D.国有

下列属于非法人组织的是()。

A.消费者保护协会

B.工商银行总行

C.保险公司在各地的分支机构

D.国有独资公司

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第3题

管理费用是物业服务企业行政管理部门为管理和组织物业管理服务活动而发生的各项费用。下列属于其
内容的是()。

A.财产保险费

B.劳动保护费

C.劳动保险费

D.交通运输费

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第4题

下列选项中属于年报最核心的内容的是?()

A.公司业务概要

B.重要事项

C.财务报告

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第5题

下列属于建设项目沟通管理内容的是()。

A.沟通规划

B.信息传输

C.进展报告

D.询价与招标

E.组织和调配

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第6题

下列内容,哪些属于领导职能()。

A.权利与影响力的形成和运用

B.激励

C.沟通

D.营造组织气氛等

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第7题

下列属于行政组织静态研究内容的有()

A.行政组织目标

B.行政组织结构

C.行政组织变革

D.行政组织的建立与管理

E.行政组织体制

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第8题

根据下面内容,回答下列各题: 某公司是-家新建企业。为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育工作开始,推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制定方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在-些疑问,需要予以澄清确认。 关于组织质量教育培训的范围,正确的是()。

A.包括公司全体员工,涵盖高层领导

B.专门针对质量专业人员

C.主要针对基层员工

D.重点在于中层以上干部

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第9题

【背景】某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发
包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。

请根据背景材料回答下列问题:

劳务组织施工并完成相应的劳务作业后,发包人应当在何期限内组织验收()。

A.3日

B.3个工作日

C.5日

D.5个工作日

劳务分包合同中不得包括以下()内容。A.低值易耗材料

B.周转性材料租赁

C.主要材料

D.大型机械

在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括()。A.籍贯

B.身份证号

C.岗位证书编号

D.年龄

劳务管理资料档案最低保存年限是()。A.合同类5年

B.文件记录类8年

C.统计报表类8年

D.劳务费发放类8年

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题

甲是某面粉厂的总经理,1年前经培训考核取得了安全培训合格证。按照有关规定,现在甲需要进行12学时的安全生产管理再培训。下列培训内容,属于再培训重点内容的是()。

A.面粉粉尘危害知识

B.安全生产基本知识

C.公司安全规章制度

D.预防面粉粉尘爆炸新技术

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第11题

下列哪些情况属于股东退出机制的内容?()

A.丧失了行为能力

B.违反了公司红线

C.没有达到预期贡献

D.对公司未来的发展有严重分歧

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