现代企业的文化就是指企业老板的文化。()

第1题

企业的核心理念最基本的体现是老板文化。（)

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第2题

实现从“给老板打工的文化”到“给自己打工的文化”，需要依靠“看板管理”的方式。（)

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第3题

狭义的文化就是指人类所创造的物质与精神财富的总和。（)

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第4题

（)是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准

()是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。

A)企业安全物质文化

B)企业安全制度文化

C)企业安全价值规范文化

D)企业安全精神文化

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第5题

企业理念文化的载体是（)。

A.幔层文化

B.深层文化

C.中层文化

D.表层文化

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第6题

（)是支撑企业健康成长的关键。

A.表层文化

B.中层文化

C.深层文化

D.外层文化

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第7题

（)是企业安全文化的最高层次，在整个企业安全文化体系中处于核心地位。

A.安全物质文化

B.安全制度文化

C.安全精神文化

D.安全行为文化

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第8题

服务文化是企业文化的组成部分，是所有企业主导文化。（)

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第9题

企业在实施文化营销的最高一个层次是（)。

A.企业价值营销

B.品牌文化营销

C.产品文化营销

D.企业文化营销

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第10题

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（)A)要使规划成为企业建设安全文化的纲领B)企业安

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()

A)要使规划成为企业建设安全文化的纲领

B)企业安全文化建设实施的方案

C)企业安全文化建设行动的步骤

D)有利于企业文化建设

E)企业安全文化推进的计划

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现代企业的文化就是指企业老板的文化。（)