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题目内容
（请给出正确答案）
A.仅有新锐加强版新人津贴可以享受15个月
B.新人第4-15月津贴版本与新人业绩表现挂钩
C.签约时新人享有新秀版津贴，达成条件可升级到新锐加强版
D.新人最多享受一次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本
答案
D、新人最多享受一次提升津贴版本的机会，若阶段业绩未达相应要求，则降回原版本
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第1题
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
第2题
A.按新的岗位薪级标准执行工资待遇
B.不享有护理相关津贴待遇
C.可以按护理职称晋升、聘任
D.晋升、聘任按新的岗位标准执行
第3题
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
第7题
A.1000,1000
B.1000,2000
C.2000,2000
D.1000,3000
