新人新办法中,对于转入非护理岗位的护理人员,说法不正确的是()
A.按新的岗位薪级标准执行工资待遇
B.不享有护理相关津贴待遇
C.可以按护理职称晋升、聘任
D.晋升、聘任按新的岗位标准执行
可以按护理职称晋升聘任
A.按新的岗位薪级标准执行工资待遇
B.不享有护理相关津贴待遇
C.可以按护理职称晋升、聘任
D.晋升、聘任按新的岗位标准执行
可以按护理职称晋升聘任
第3题
A.加强专科护士培养及管理,有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位,有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理,有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位,鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标,有利于激发专科护士工作积极性
第4题
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
第7题
A.新入院的老人:写明入院的时间及行动状况,精神状况、体征,护理等级,家属告知的特殊情况,饮食习惯,睡眠状况以及护理重点
B.转入的老人:写明转入的时间及行动状况,精神状况、体征,护理等级,家属告知的特殊情况,饮食习惯,睡眠状况以及护理重点
C.危重老人:写明重点护理老人的心理状态,情绪变化,饮食睡眠状况,特殊情况以及观察重点,注意事项
D.重点护理老人:写明重点护理老人的心理状态,情绪变化,饮食睡眠状况,特殊情况以及观察重点,注意事项
第8题
A.护理部主任负担过重
B.病房护士长管理的护士较多
C.护士长的管理可能失控
D.管理费用较高
E.护理部主任不易决策
第10题
A.护士长
B.护理部
C.医政科
D.人力资源部
第11题
A.叩击震颤排痰
B.按医嘱雾化吸人
C.密切观察血氧饱和度、呼吸、呼吸音的变化
D.如患者出现烦躁、发绀、气促、呼吸困难、血氧饱和度下降等,应保持气道通畅,给予吸氧或提高吸氧浓度,告知医生立即处理
E.必要时予负压吸痰或纤维支气管镜吸痰