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[多选题]

组织评价的系统观强调:

A.组织追求多种目标

B. 组织存在各种团体的压力

C. 组织由相互依赖的部分构成

D. 组织与环境密切相关

E. 组织需要资源供给

答案
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更多“组织评价的系统观强调:A. 组织追求多种目标B. 组织存在各种团体的压力C. 组织由相互依赖的部”相关的问题

第1题

著名管理学家()的管理思维系统观认为,组织是一个协作系统。

A.巴纳德

B.费德勒

C.西蒙

D.明茨伯格

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第2题

《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式,强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。()
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第3题

GB/T19580适用于下列哪些场合:()。

A.追求卓越绩效的组织自我评价

B.质量审核

C.质量奖的评价

D.A+C

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第4题

GB/T19580-2004适用于以下哪些场合()。

A.追求卓越绩效的组织自我评价

B.质量审核

C.质量奖的评价

D.A+C

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第5题

《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。

A.规定了质量奖的申报评价要求

B.规定了组织卓越绩效的评价要求

C.为企业提供了追求卓越绩效的途径

D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南

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第6题

卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。

A.产品质量

B.环境质量

C.管理成熟度

D.平安质量

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第7题

对《公共服务卓越绩效评价准则》的正确理解有()。

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.是用于指导组织进行自我评价的

C.等同于美国波多里奇国家质量奖

D.等同于欧洲通用评估框架

E.规定了组织卓越绩效的评价要求

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第8题

《公共服务卓越绩效评价准则》是指导性技术文件,可就追求卓越绩效方面指导组织进行自我评价。()
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第9题

下列不属于组织的特征的是()

A.具有明确的目标

B.拥有资源

C.强调自我评价

D.具有一定的权责结构

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第10题

课后作业 6-3 不是管理评审评价依据的是()

A.顾客的期望和需求

B.相关方面的期望和需求

C.组织的追求目标

D.评审员的经验

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第11题

在长期的发展中,国际CFP组织形成了其倡导的核心理念和价值观。下列关于国际CFP组织倡导的核心理念
和价值观,说法错误的是()。

A.社会责任——强调以社会为中心

B.专业信任——建立专业标准,强化专业信任

C.追求卓越——CFP代表金融理财的最高水准

D.注重专业——更多专业人士的存在可以使得公众受益

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