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题目内容
（请给出正确答案）
A.使工作人员充分认识健康教育的目的
B.需要培养工作人员传播知识的能力
C.培训工作人员解决实际问题的能力
D.指导工作人员收集反馈意见
E.鼓励工作人员在受教育者情绪波动时进行干预
答案
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第1题
A.落实主体责任
B.提升项目管理水平
C.提升技术创新能力
D.认真总结推广
E.健全监督管理机制
第2题
A.司法权不得由一般的行政机关来行使
B.司法机关既要独立行使职权，又不得无限度地使用自由裁量权
C.任何机关、团体和个人不得以任何形式干预司法活动
D.司法机关及其工作人员在独立行使职权时不得违反程序规定
第3题
A.“首问责任”是指旅客询问时，任何工作人员都有责任解决旅客问题
B.如果因自身能力无法解决时，需要将旅客指引到相应地点，找到可以回答或解决旅客问题的工作人员
C.不可以说“不知道、不清楚”推诿旅客
D.商业从业人员无需遵守“首问责任制”
第5题
A.开标时间为2005年6月1日上午9点至2005年6月15日9点之间
B.开标地点应当为该港口公司4楼会议室
C.开标应有该市政府有关部门主持
D.开标时只需邀请中标单位参加
E.开标时由工作人员当众拆封所有投标文件
第6题
A.一般为组织级的关键问题，涉及面广、改进难度大。需要管理者驱动，成立专项改进项目的方式来进行改进
B.基层员工以促进本职岗位的效率提升、提高产品/工作质量、降低成本为目的，就某个主题运用质量方法开展的改进活动。一般是基层员工自发的改进行为
C.针对单个问题暴露出的体系/潜在系统层面问题，重复性质量事故或一批某一类共性的技术类和管理类问题，管理者指定的针对重大事故、重大浪费/低效的事故调查
D.在项目交付过程中或结束后，通过分析总结交付经验、教训、成果，便于下一阶段及后续交付借鉴，通过继承的方式达成能力提升
第7题
A.事实清楚
B.为他人工作安排、岗位调整、职务晋升、职称评定、表彰评选等事项打招呼，谋求关照的
C.协调批办有关业务、资金借贷等事项，或者名为咨询相关事项办理政策，实为施加影响干预的
D.对执纪执法活动施加影响，插手具体案件处理的
E.其他请托违规办事的行为
第8题
A.技艺不精湛、业绩不突出的青年员工，不可以被选为青年岗位能手
B.并不是技艺精湛、业绩突出的青年员工一定要被选为青年岗位能手
C.某些技艺不精业城不交的青年员工不得不放弃被选为青年岗位能手
D.某些技艺精准、业绩实出的青年员工不能被选为青年岗位能手
第9题
A.了解服务对象需求
B.征求社区居民的意见
C.评估工作人员的素质和能力
D.设计服务项目的评估方法
第10题
下列表述中，正确的说法是（）。
A．村民委员会主任甲利用职务之便侵吞救济款物，构成贪污罪
B．普通公民乙利用受聘担任国有公司经理职务的便利条件，侵吞国有财务，不构成贪污罪
C．国家工作人员利用职务上的便利向他人索取财物，但未为他人谋取利益，不构成受贿罪
D．丁采用暴力方法阻碍国家机关工作人员执行公务，并致使该工作人员重伤，以妨害公务罪从重处罚
