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[判断题]

下级人员畏惧感造成沟通的主观障碍。()

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更多“下级人员畏惧感造成沟通的主观障碍。()”相关的问题

第1题

不是属于人际交往中角色障碍的是()。

A.社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准,从而造成沟通的困难

B.对与自己有联系的、而强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视

C.先在主观上设定他人对自己不满,然后在生活中寻找证据

D.自己看不起自己,即缺乏自信

E.对处境与自己类似的人用攻击、中伤的方式表示敌视

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第2题

内部沟通中存在的障碍因素有()。

A.主观障碍

B.客观障碍

C.沟通方式障碍

D.沟通渠道障碍

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第3题

内部沟通环境中的障碍包括()。

A.主观障碍

B.客观障碍

C.沟通方式障碍

D.倾听者障碍

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第4题

人的年龄也会造成沟通障碍,所谓“代沟”是指()。

A.心理障碍

B.个性障碍

C.地位障碍

D.文化障碍

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第5题

信息的发送者和接收者如果在空间距离太远、接触机会少,所造成的沟通障碍属于客观障碍。()
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第6题

心理障碍是指人的认知、情感、态度等心理因素对沟通造成的障碍;迷信权威会使人接受虚假的信息,造成沟通障碍。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

职能职权的行使最可能造成()

A.削弱直线职权

B.多头领导

C.沟通障碍

D.无人负责

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第8题

很多沟通问题是由于误解或表达不明确所造成的,如果管理者问他的下属:“你明白我的话了吗?”那么他
试图要用下列哪种方式来解除沟通障碍?

A.简化语言

B.积极倾听

C.反馈

D.抑制情绪

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第9题

能量是否产生伤害,造成人员伤害事故和()无关。

A.人接触能量的大小

B.接触时间和频率

C.力的集中程度

D.障碍设制的越晚越好

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第10题

上行沟通是指自下而上的沟通,即下级向上级汇报情况,反映问题。
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第11题

()强调的是政府内部的上级、下级的沟通。

A.宣传

B.教育

C.开会

D.沟通

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