内部沟通中存在的障碍因素有()。
A.主观障碍
B.客观障碍
C.沟通方式障碍
D.沟通渠道障碍
A.主观障碍
B.客观障碍
C.沟通方式障碍
D.沟通渠道障碍
第1题
A.这里出现了沟通障碍问题,表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足。
B.这里与沟通障碍无关,只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯。
C.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题。
D.通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素。
第2题
A.适当地组织报告内容;
B.大量使用简短的句子;
C.使用主动词;
D.以上答案都对。
第4题
下列程序中可以用以识别收入确认方面存在潜在舞弊的有()。
A.通过函证和更直接的沟通方式向F公司的顾客确证销售合同的部分或全部条款以及是否存在附加协议
B.利用计算机辅助技术,按照月份和产品线或业务分布比较当期和以往期间的收入
C.向F公司的销售人员和内部法律顾问询问1临近期末的异常销售变化及异常交易条款
D.在期末或接近期末时在F公司的一处或多处销售及发货现场实地观察销售及发货情况,实施恰当的销售以及存货的截止测试
第6题
A.增强高先生的社会意识
B.使高先生与这位组员形成紧密关系
C.促进高先生的表达
D.帮助高先生自我澄清
第7题
A.80%的存货未能监盘,存货占资产总额的10%
B.绝大多数内部控制存在严重缺陷,无法依赖
C.长期投资已达到净资产的15%,但拒绝在附注中披露
D.虚增的收入虽然只有10万元,但占当年利润总额的ll0%
第9题
资料:甲公司为一家境外上市公司,为提高内部控制的有效性,甲公司管理层向董事会提交了关于强化内部监督和内部控制评价的议案,其要点如下:
1.单独设立内部审计机构,配备与其职责要求相适应的审计人员,为提高内部审计效率,由公司财务总监直接管辖,并对总经理负责。总经理定期将内部审计报告提交给公司董事会下设的审计委员会。
2.建立内部控制评价制度。公司定期对与实现内部控制目标相关的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等内部控制要素进行全面系统、有针对性的评价。
3.公司对内部控制缺陷进行综合判断,按其严重程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。管理层负责重大缺陷的整改,接受董事会的监督。审计委员会负责重要缺陷的整改,接受董事会的监督。内部审计机构负责一般缺陷的整改,接受管理层的监督。
4.为提高内部控制评价的工作效率,也为了增强内部控制评价的工作质量,公司拟借助中介机构实施内部控制评价,安排为公司提供内部控制审计服务的会计师事务所每年实施一次内部控制评价工作,并于每年的5月15日提交内部控制评价报告。
要求:请您指出甲公司管理层提交的议案中是否存在不当之处,并简要说明理由,如有缺陷,请说明如何改进。
第10题
A.研究存在的问题,独立草拟新的程序,并且在进行委托工作的最后沟通时提出这些程序。
B.联合进行委托人提出的修改程序,并且在进行委托工作的最后沟通时报告结果。
C.在进行委托工作的最后沟通时,指出委托人已经实施了适当的纠正措施。
D.检查委托人提出的修改程序,并且在进行授权工作的最后沟通时对委托人采取的纠正措施提出意见。