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[主观题]

问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。

问卷法是企业文化规划编制程序中（)的一个方法。

A.企业文化的调研

B.企业文化设计

C.企业文化的实施

D.企业文化变革

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发布时间：2022-09-04

更多“问卷法是企业文化规划编制程序中()的一个方法。”相关的问题

第1题

问卷编制又称问卷设计，它是研究者根据调查研究目的和内容的需要，编写问题并形成问卷的过程。具体编制程序包括（）

A.计划要调查什么

B.问卷的编制

C.决定问卷中的用语

D.问卷排序及做版面的编排

E.预试及修正

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第2题

经批准的规划需要修改时，必须按照规划编制程序经原批准机关批准。（）

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第3题

在对问题的解空间树进行搜索的方法中,一个活结点有多次机会成为活结点的是（)

A.回溯法

B.分支限界法

C.回溯法和分支限界法

D.动态规划

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第4题

学前儿童社会教育评价的方法中,问卷法主要适用于教师。（)

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第5题

下列调查方法中，问卷回收率偏低的是（) 。

A.邮寄访问法

B.留置访问法

C.入户访问法

D.网上访问法

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第6题

下列不属于会计制度设计方法中实地调查方法的是（)

A.实地观察

B.开座谈会

C.问卷测试

D.表格法

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第7题

下列工作分析方法中，完全由员工自行进行的是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第8题

以下选项中不属于问卷法的优点的是（)。

A.成本低

B.适应性强

C.较高的信度与效度

D.问卷法与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前职位分析的主流方法

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第9题

下列选项中，不属于定量工作分析方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法

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第10题

下列工作分析方法中，与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求，从而取得有关信息的调查研究方法是哪种方法。（)

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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