已申请《员工手册》员工版的分店,以下说法正确的是()
A.需打印《员工手册签收表》进行签收,无需加盖公章
B.若员工本人不在场,可找人代签签收表
C.员工本人需在签收表签字确认(不可代签)
D.需打印《员工手册签收表》进行签收,并加盖对应公司公章(需与劳动合同公章保持一致)
CD
A.需打印《员工手册签收表》进行签收,无需加盖公章
B.若员工本人不在场,可找人代签签收表
C.员工本人需在签收表签字确认(不可代签)
D.需打印《员工手册签收表》进行签收,并加盖对应公司公章(需与劳动合同公章保持一致)
CD
第1题
A.员工的高流动率;
B.员工参与预算编制的程度很高;
C.大额的注销坏账;
D.供应商数目多。
第2题
第3题
A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
第4题
A.员工可以通过阿米巴系统申请员工借款
B.员工可以通过阿米巴系统申请项目费用报销
C.员工可以通过阿米巴系统申请使用公司电子印章
D.员工可以通过阿米巴系统申请开具发票
第5题
A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数
B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假,提高员工满意度
D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效
第8题
A.如公司综合办已提供交通工具,将不予以报销相关交通费用
B.员工在出差期间产生的市内交通费用,根据市内交通标准执行,超出部分由个人承担
C.已申请私车公用员工,路桥费、停车费需实报实销,随行人员不再报销相关交通费用
D.报销交通费用简化流程,完成OA前置后无须填写出差报销单,但支出证明单仍需填写
第9题
A.试用期员工提前5天,转正员工提前半个月
B.试用期员工提前7天,转正员工提前半个月
C.试用期员工提前5天,转正员工提前1个月
D.试用期员工提前7天,转正员工提前1个月
第10题
A.试用期员工离职选择试用期内离职
B.签署实习协议的员工离职选择正式员工离职
C.已通过试用期员工离职选择正式员工离职
D.签署实习协议的员工离职选择试用期内离职
第11题
A.酒店已制定应急预案管理手册,在岗员工均通过应急预案管理培训
B.酒店已制定能耗管理方案,酒店区域内无能源浪费现象
C.每半年完成一次消防演习及安全培训,并按照集团标准保留相关培训记录 及档案
D.前台紧急呼叫装置维护正常并直连消控中心;如当地公安另有要求与规范 操作,可按公安标准进行联动至110报警中心
E.烟感器灵敏度适中,烟感地址准确,报警主机显示地址与实际地址相符