题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些是常见的招聘误区（）
A.抱着能捉耗子就是好猫的想法盲目招人
B.对空降兵有过高的、不合理的期望值
C.职位招到人之后就停止招聘
D.招错人后考虑各项成本便将就使用
答案
D、招错人后考虑各项成本便将就使用
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A.抱着能捉耗子就是好猫的想法盲目招人
B.对空降兵有过高的、不合理的期望值
C.职位招到人之后就停止招聘
D.招错人后考虑各项成本便将就使用
答案
D、招错人后考虑各项成本便将就使用
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第4题
第7题
A.德能和业绩并重的原则
B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则
C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则
D.职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘
E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次
F.业绩突出者
第9题
A.绩效管理是一个设指标－定期打分－用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程
B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法
C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具
D.绩效管理不仅强调结果导向，同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正
