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[填空题]

海尔的企业文化分为三个层次的最表层的是（）、中间层是（）、最核心的是价值观，即（）。

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发布时间：2023-01-11

更多“海尔的企业文化分为三个层次的最表层的是（）、中间层是（）、最核心的是价值观，即（）。”相关的问题

第1题

对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化

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第2题

企业文化的三个层次及其关系。

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第3题

乙烯装置的生产管控在层次上分为哪几个？（)

A.PCS层

B.检测仪表层

C.DCS层

D.MES层

E.ERP层

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第4题

企业文化可以解剖成三个层次____、____和____。

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第5题

企业文化的结构分为几个层次（)。

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.管理层

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第6题

企业文化的结构大致可以分为以下几个层次：（)。

A.目标层

B.哲学层

C.精神层

D.道德层

E.制度层

F.器物层

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第7题

海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是企业文化中的（）。

A.精神层

B. 物质层

C. 制度层

D. 行为层

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第8题

“精诚到永远”是海尔集团独具特色的经营管理风格的高度概括，这属于企业文化结构的（)。

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.行为文化

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第9题

服务组织的战略层次分为三个层次，最高层的战略层次是（)。

A.组织层次

B.业务层次

C.职能层次

D.营运层次

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第10题

弗洛伊德把人的心理活动分为意识、潜意识和前意识三个层次。（)

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第11题

弗洛伊德的将人的意识分为三个层次:意识、前意识和无意识。（)

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