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[判断题]

计划和组织是指为了实现某一目标，能够恰当的安排工作和利用资源，采取一系列有效的行动。（)

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发布时间：2022-11-02

更多“计划和组织是指为了实现某一目标，能够恰当的安排工作和利用资源，采取一系列有效的行动。()”相关的问题

第1题

可靠的信息是指：A.能够支持业务目标，并与业务目标保持一致；B.有助于组织实现其预定的目标；C.

可靠的信息是指：

A.能够支持业务目标，并与业务目标保持一致；

B.有助于组织实现其预定的目标；

C.忠于事实、适当、具有说服力，任何谨慎的知情人都会得出与内部审计师相同的结论；

D.胜任的，且能通过恰当的业务技术的运用得以最佳的获取

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第2题

以下哪项对控制进行了最佳定义：A.控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的。B.控制是对

以下哪项对控制进行了最佳定义：

A.控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的。

B.控制是对组织选择的要完成内容的表述

C.控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法

D.控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果

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第3题

凯勒制造公司仅把预算作为一种计划工具。管理者认为将预算作为控制目标对公司是有益的。为了

实现这一变革，管理会计应该

A.认命预算主管

B.组织预算委员会

C.制定预测程序

D.使预算和会计系统、组织结构吻合

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第4题

群体是指（)。

A.在一定的时间内能够互相交往沟通的一群人，其中每一个人都能够与这一群人中的任何一个进行面对面的交往沟通，而不是通过其它人来进行间接的交往沟通

B.由二个或更多的个人为了实现共同的工作目的和目标而形成的能够直接交往沟通和相互作用的集合体

C.二个或更多的个人为了实现共同的目的而形成的相互作用的集合体

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第5题

为了有效地配置企业内部的有限资源，实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排是指（)。

A.企业战略管理

B.市场营销管理

C.组织管理

D.人力资源管理

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第6题

人们一般认为，（)是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。

A.管理

B.决策

C.控制

D.执行

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第7题

人力资源管理是指一个组织为了实现自己的战略或经营目标，围绕一整套员工管理理念而展开的吸引，保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。（)

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第8题

水利水电工程建设项目（)是指通过识别和评价工程施工生产中危险源和环境因素，确定安全生产目标，

水利水电工程建设项目()是指通过识别和评价工程施工生产中危险源和环境因素，确定安全生产目标，并规定必要的控制措施、资源和活动顺序要求，编制工程施工安全计划，并组织实施，以实现安全生产目标的活动。

A.安全策划

B.安全组织

C.安全评价

D.安全控制

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第9题

以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

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第10题

绩效管理指的是，组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下，为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程，其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致，通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平，最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第11题

某建筑工程公司承揽了一个住宅施工项目，为了控制施工成本，项目部首先分析和论证施工成本目标实现的可能性，确定了项目目标的计划值，并收集了实际值，与计划值进行了对比并发现了偏差，负责该项目的项目经理，及时组织采取了调整项目组织结构，从新进行管理职能分工的措施，最后项目顺利完成。在对施工成本目标进行该场景中的方法跟踪和控制时，成本的控制周期应视项目的规模和特点而定，一般工程项目成本控制的周期为()。

A.周

B.旬

C.月

D.季度

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