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题目内容
（请给出正确答案）
A.向约谈对象说明谈话原因，指出存在的问题或者需了解核实的情况和问题
B.约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明
C.约谈人的思想及工作汇报等
D.约谈人提出相关建议和要求，约谈对象表明态度
答案
更多“在约谈人进行谈话时，约谈的主要内容应包括()。”相关的问题
第4题
A.依法依纪从严处理
B.组织开展集体约谈
C.开展队伍建设巡查
D.加强核查并兑现从宽政策
第5题
A.收集
B.查处
C.备案
D.诫勉
第6题
A.招标文件中商务条款及商务报价格式变化
B.工程量清单增加、减少或描述更改
C.商务报价中未明确或未尽（遗漏）事项
D.投标文件对招标文件中商务条款响应程度的澄清
第7题
A.实地核查——约谈——电话询问、发函询问
B.约谈——电话询问、发函询问——实地核查
C.电话询问、发函询问——约谈——实地核查
D.约谈——实地核查——电话询问、发函询问
第8题
A.司机工作不易，难免有些脾气，无论行为多过激都不报警，理解他们
B.女性司服经理应在公共场所或安全环境下约谈司机或队长
C.在人员较密集的活动中，应当聘用对应数量的保安员
D.当需要与司机单独沟通或处理敏感事件时，应随身佩戴摄像、录音等设备，并将资料妥善保存
第10题
A、成交前24小时内，将成交价与系统价格价差调整至-3%sX≤3%内，可得6%维护业绩
B、谈判桌约谈很给力，成交价低于系统价格5%，可得6%维护业绩
C、价差由系统计算是否达标，并在不达标时做业绩扣除
D、挂牌价含税费、车库、装修等项目，且按照要求在系统中备注的，可视为特殊情况，支持通过业绩争议进行价差业绩申诉
第11题
A.处罚
B.罚款
C.撤销资质
D.约谈
