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题目内容
（请给出正确答案）
A.司机工作不易，难免有些脾气，无论行为多过激都不报警，理解他们
B.女性司服经理应在公共场所或安全环境下约谈司机或队长
C.在人员较密集的活动中，应当聘用对应数量的保安员
D.当需要与司机单独沟通或处理敏感事件时，应随身佩戴摄像、录音等设备，并将资料妥善保存
答案
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第1题
A.每笔订单只能报备一次，报备时尽量将内容表达完整、清楚，可以上传照片
B.报备只能在APP端进行线上报备，打电话给客服报备是无效的
C.乘客下单后快速取消以及乘客有责取消不会对司机产生影响，以上两种情况无需报备
D.可以口头向司服经理报备订单问题
第2题
A.遇见了不好的乘客，车内有摄像头录下了证据，不考虑用户隐私，直接发到司机群内让大家评理
B.如果乘客有不礼貌行为伤害到司机，可以向司服、平台举报
C.接到了某位明星，送她回家时记住地址，下次带朋友来找她要签名
D.乘客没有及时付款，可以去他下车的地方等他，提醒他支付
第3题
A.正中企服员工小王的父亲参与置业集团幕墙的投标
B.正中酒店员工小张的哥哥在正中球会上班
C.总部员工小刘是我司竞争对手A公司的小股东
D.华美板材员工小许设立的公司B为正中新材提供原材料
第6题
A.吡拉西坦
B.倍他司汀
C.多奈哌齐
D.丁苯酞
E.尼麦角林
第7题
A.若环孢素/他克莫司治疗临床有效，但在足量用药的前提下，血药浓度依然偏低，可以继续使用当前剂量进行治疗
B.环孢素/他克莫司用量已经足量，血药浓度不达标，且患者临床疗效不好，判断患者不是基因快代谢型
C.若临床疗效不满意，足量使用情况下血药浓度不达标，可推荐联用五酯胶囊
第8题
A.动力原则
B.封闭原则
C.激励原则
D.整分合原则
第9题
A.主备LAG
B.1：N LAG
C.负荷分担LAG
D.通道 LAG
