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[判断题]

《员工守则》规定每名员工不可利用公司的知识产权和相关信息谋取私利的同时,也要求员工不要非法使用属于他人的知识产权和相关信息,不实施侵犯他人知识产权的行为。()

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更多“《员工守则》规定每名员工不可利用公司的知识产权和相关信息谋取私利的同时,也要求员工不要非法使用属于他人的知识产权和相关信息,不实施侵犯他人知识产权的行为。()”相关的问题

第1题

电网公司对员工服务行为规定的底线是()。

A.《员工守则》

B.《供电服务“十项承诺”》

C.《员工服务“十个不准”》

D.《“三公”调度“十项措施”》

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第2题

集团公司试行的《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范,对员工从业行为做出了最基本的规定和要求,是员工在公司从业的行为指南。()
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第3题

对年消费20t以下的客户,分解到()负责联系维护。

A.加油站每名员工

B.加油站经理

C.经营部人员

D.地市公司

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第4题

内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”。
审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是

A.派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低

B.要求公司管理人员取消此项工作

C.派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色

D.两个人负责此工作,以减少失败风险

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第5题

《员工守则》中规定的员工经济处罚种类有追缴违规违纪所得、扣发薪酬、罚款、赔偿损失等。()
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第6题

保险代理机构的管理规定不包括()。A. 保险法律法规B. 员工守则C. 考勤制度D. 业务管理规定

保险代理机构的管理规定不包括()。

A. 保险法律法规

B. 员工守则

C. 考勤制度

D. 业务管理规定

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第7题

以下()属于保险代理机构管理规定的表现形式。A.员工守则B.法律C.司法解释D.行政法规

以下()属于保险代理机构管理规定的表现形式。

A.员工守则

B.法律

C.司法解释

D.行政法规

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第8题

保险代理机构的管理规定的表现形式包括()等。

A.员工守则

B.法律

C.司法解释

D.行政法规

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第9题

参保人员因病在公司指定医院门诊发生的普通门诊医疗费用,在一个年度内发生的费用累计超过_____
_元以上部分,在岗员工由补充医疗保险支付______%,离岗退养员工和退休人员支付______%;企业补充医疗保险在一个计费年度内支付给每名参保人员的最高限额为______元

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第10题

‍‍ 某机构要求其审计执行主管(CAE)对违反机构行为守则的情况进行监测和报告。那么,该审计执行主管应该‍‍

A.在负责监督行为守则的委员会发挥领导作用

B.审查并裁定所有投诉

C.以顾问身份参与旨在裁定违法行为的委员会的相关工作

D.制定具体程序,确定公司将向所有员工明确传达行为守则内容

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