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题目内容
（请给出正确答案）
A.领导——成员交换是一个互惠的过程
B.“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感
C.领导倾向于对“圈里人”采用正式领导权威
D.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”
答案
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第1题
A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为，个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是：重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是：依照详尽的规定行事
第2题
A.一个域名很老的网站，PR值是0，我们可以和它交换外链
B.友情链接交换，需要考虑的条件包括PR值和相关性
C.友情链接人员应该经常使用友情链接工具检查自己网站的友情链接情况
D.友情链接交换的页面应该是首页对首页
第6题
A.教育小组可以帮助组员学习新知识、新方法
B.教育小组促使成员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式
C.教育小组不重视成员之间的互助
D.教育小组广泛应用于社区、学校、医院等场所
第7题
A.小组是由小组成员组成的关系体系
B.小组既是过程，也是组员改变的方法和手段
C.小组工作都有明确的目标
D.小组是在互动过程中产生动力而带来改变
第9题
B、IGMP Snooping运行在链路层
C、没有运行IGMP Snooping时，组播报文将在二层播送
D、以上说法全部错误
第10题
A.后者重点是发现受训人员的优缺点
B.前者需要设计具有探索价值的题目
C.后者着眼于讨论中成员间的相互影响
D.前者着眼于达到某种事先确定的目标
第11题
下列关于非银行金融机构的说法，错误的是()。
A．企业集团财务公司是一种完全属于集团内部的金融机构，它的服务对象限企业集团成员，不允许从集团外吸收存款，为非成员单位提供服务
B．母公司有义务在所属财务公司出现支付困难的情况下，负责提供资金，解决支付需要
C．货币经纪公司的服务对象仅限于境内外金融机构
D．基金管理公司是中国银监会监管的非银行金融机构
