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[单选题]

风格理论的创始人()等人发现,团体中领导者们通常使用不同的领导风格,这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。

A.勒温

B.麦克兰德

C.伯恩

D.韦尔

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更多“风格理论的创始人()等人发现,团体中领导者们通常使用不同的领导风格,这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。”相关的问题

第1题

戴伊和汤姆逊等人提出的公共政策模型是()。

A.系统理论模型

B.精英理论模型

C.过程模型

D.团体理论模型

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第2题

菲德勒权变理论的内容中不包括()。

A.确认领导风格

B.确定情境

C.保持领导者素质

D.领导与情境的匹配

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第3题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。()
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第4题

把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件.

A.参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论

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第5题

根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好?()

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与决策型

D.授权推销型

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第6题

根据路径——目标理论,组织正式权力系统越完善、越官僚化,领导者越应采用()风格并减少指示行为。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第7题

为了提高绩效辅导的有效性,管理者需要对不同的下属采取不同的方式,以便使绩效辅导更有针对性。根据情境领导理论,对缺乏完成某项任务的能力,但是愿意从事这项任务的员工应当采取()。

A.高任务-低关系的指示型风格

B.高任务-高关系的推销型风格

C.低任务-高关系的参与型风格

D.低任务-低关系的授权型风格

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第8题

德国强占胶州湾后,由康有为和梁启超等人组织的维新团体是()

A.强学会

B.孔教会

C.保国会

D.兴中会

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第9题

在团体领导模式中,领导者做出所有决定的方式属于()。

A.放任式领导

B.专制式领导

C.民主式领导

D.折衷式领导

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第10题

在团体领导模式中,所有决策都经过讨论决定的方式属于()。

A.放任式领导

B.专制式领导

C.民主式领导

D.折衷式领导

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第11题

“同理心”属于团体过程领导技巧中的()。

A.行动技巧

B.交互作用技巧

C.反应技巧

D.发向技巧

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