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广告公司对人员的培训主要有集中培训、专业培训、岗位培训和企业文化培训。（)
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第4题
A.负责人应当具有药学专业本科以上学历本专业中级以上专业技术职务任职资格，有一定管理能力
B.负责静脉用药医嘱或处方适宜性审核的人员，应当具有药学本科以上学历、5年以上临床用药或调剂工作经验、药师以上专业技术职务任职资格
C.负责摆药、加药混合调配、成品输液核对的人员，应当具有药士以上专业技术职务任职资格
D.从事静脉用药集中调配工作的药学专业技术人员，应当接受岗位专业知识培训并经考核合格，定期接受药学专业继续教育
第6题
A.对志愿者进行培训、指导和安全教育
B.完善管理机制,建立必要的系统,明确服务定位
C.给志愿者提供工作津贴
D.为志愿者提供支持和帮助,并配备一定数量的专业咨询人员
第7题
A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格
B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训
C.订立公正、合理的奖惩制度
D.机构的高层管理者应当以身作则，也不能姑息员工的一些细小违规行为
E.对一些关键的岗位要加强控制
第8题
A.应当通过教育、培训和执业实践保持和提高专业胜任能力
B.在利用专家工作时，注册会计师应当对专家遵守职业道德的情况进行指导和监督
C.不得宣称自己具有本不具备的专业知识、技能或经验
D.在提供专业服务时，注册会计师可以在特定领域利用助理人员协助其工作，对助理人员的胜任能力进行监督和指导
第9题
第10题
A.初次求职人员必须参加从业前培训或者接受职业学校教育
B.转业培训
C.技术工种作业人员必须参加技术工种上岗培训
D.特种作业人员必须参加特种作业上岗培训
E.就业前培训
