房地产经纪机构人员管理的基本原则,主要有()。
A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格
B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训
C.订立公正、合理的奖惩制度
D.机构的高层管理者应当以身作则,也不能姑息员工的一些细小违规行为
E.对一些关键的岗位要加强控制
A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格
B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训
C.订立公正、合理的奖惩制度
D.机构的高层管理者应当以身作则,也不能姑息员工的一些细小违规行为
E.对一些关键的岗位要加强控制
第1题
A.鼓励自由竞争,促进市场活跃
B.遵循行业规律,实施专业管理
C.营造良好环境,鼓励行业发展
D.严格依法办事,强化行业自律
E.顺应市场经济,维护有序竞争
第3题
A.制定规范的各类房地产经纪合同示范文本
B.加强对房地产经纪行为的行政管理
C.制定房地产经纪活动操作流程,加强房地产经纪人业务培训
D.提高房地产经纪人员的职业道德,加强房地产经纪机构的自身管理
第8题
关于房地产经纪行业组织的表述,不正确的是()。 A.房地产经纪行业学(协)会是企业法人 B.房地产经纪行业组织可以制定章程来确定自己的管理职责范围,并以此约束行业内房地产经纪机构和房地产经纪人员的执业行为 C.房地产经纪行业组织所制定的章程应符合有关法律、法规和规章的规定 D.根据按需设立的原则,全国可以建立全国性的房地产经纪行业组织,省、自治区、直辖市及设区的市可根据需要设立各地方的房地产经纪行业组织
第10题
A.最高最佳使用分析
B.价格走势分析
C.成本法
D.收益法
E.市场比较法