题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
关键事件法的缺点是()。A 关键事件的记录和观察费时费力 B 不能做定性分析C 不能做定量分析 D
关键事件法的缺点是()。
A 关键事件的记录和观察费时费力
B 不能做定性分析
C 不能做定量分析
D 不能区分工作行为的重要性程度
E 很难使用该方法比较员工
答案
查看答案
关键事件法的缺点是()。
A 关键事件的记录和观察费时费力
B 不能做定性分析
C 不能做定量分析
D 不能区分工作行为的重要性程度
E 很难使用该方法比较员工
第1题
A.只能定性分析,不能定分析
B.时间跨度较大
C.费时、费力且费用较高
D.不能在员工之间进行比较
E.通过直接将员工与其他人进行相对比较来得出员工的绩效结果
第3题
A.时间跨度较大
B.不能在员工之间进行比较
C.费时、费力且费用较高
D.只能定性分析,不能定量分析
E.通过直接将员工与其他人进行相对比较来得出员工的绩效结果
第4题
A.关键事件法能够向评价对象提供指导和信息反馈,提供改进依据
B.关键事件法适用于行为要求比较稳定、不太复杂的工作
C.容易发生评价误差
D.参与性弱,不容易被接受
第8题
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法