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[主观题]
通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为（)。
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更多“通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为（)。”相关的问题
第1题
同业复核过程可以由内部复核或者外部复核来实施。外部复核的典型特征是这项复核的目标是（）。
A.提出改进建议。
B.识别那些可以更好开展的工作。
C.确定审计活动是否达到专业标准。
D.提供独立的评价。
第4题
A.由于一些质量问题是设计原因造成的，应该着眼于提高设计人员素质
B.为了让工人负起责任来，应该制定详细的工作规范，要求他们严格执行
C.在生产过程中的每个工序都由检验员进行检验，及早发现问题，及早解决
D.根本原因是工人缺乏兴趣和责任感，因此应该首先从提高工人的责任心和归属感
第5题
A.胜任力
B.管理力
C.组织力
D.协调力
第6题
A.ABS工作时制动踏板上产生一种液压脉动效应
B.ABS系统的工作与车速有关
C.ABS起作用但制动距离长
D.与动力转向共用油泵的ABS，制动时转方向，转向盘会有轻微振动
