根据《建设工程施工专业分包合同》,以下说法正确的是()。
A.已竣工的分包工程未交付之前,由承包人负责工程的成品保护
B.分包人可以直接和发包人或工程师发生工作联系
C.按照合同约定,完成规定的设计内容,分包人承担由此发生的费用
D.在合同约定的时间内,向承包人提交详细施工组织设计
A.已竣工的分包工程未交付之前,由承包人负责工程的成品保护
B.分包人可以直接和发包人或工程师发生工作联系
C.按照合同约定,完成规定的设计内容,分包人承担由此发生的费用
D.在合同约定的时间内,向承包人提交详细施工组织设计
第1题
A.专业分包合同的当事人是业主和分包人
B.专业分包合同的当事人是承包人和分包人
C.专业分包合同文件的组成中包括除总包合同价款之外的总承包合同文件
D.专业分包合同文件的组成中包括总承包合同文件的所有文件
E.分包人有权充分了解其在分包合同中应履行的义务
第2题
A.该《内部承包协议》为专业工程转包合同,有效
B.该《内部承包协议》为转包合同,无效
C.该《内部承包协议》为分包合同,有效
D.该《内部承包协议》为分包合同,无效
E.该《内部承包协议》为劳务分包合同,有效
第3题
A.施工承包合同
B.分包协议
C.招投标文件
D.拟分包合同
第5题
A.施工承包商
B.监理单位
C.业主项目部
D.建设管理单位
第6题
A.承包人非法转包
B.违法分包建设
C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同
D.分包单位将其承包的建设工程再分包
E.试用期超过六个月的劳动合同
第8题
A.由承包人和工程师共同提出,经业主批准后执行
B.由专业监理工程师提出,经业主确认后执行
C.由业主提出,经承包商同意后执行
D.由承包商提出,经工程师确认后执行
第10题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括()等。(多项选择题)
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括()等。(多项选择题)
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。(单项选择题)A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,()是劳务作业人员生活区管理的责任人。(单项选择题)A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第11题
A.实际施工人只能是法人
B.实际施工人包括无效建设工程施工合同的承包人
C.实际施工人包括违法分包合同的承包人、借用资质的承包人、挂靠施工人
D.实际施工人包括建筑工程施工合同合法有效时的承包方