题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面哪一项是基于战略层面的培训需求分析的内容（）。
A.人事预测
B.组织的目标分析
C.组织外部环境分析
D.员工职业规划
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.人事预测
B.组织的目标分析
C.组织外部环境分析
D.员工职业规划
答案
更多“下面哪一项是基于战略层面的培训需求分析的内容（）。”相关的问题
第1题
关于建筑地面的做法下面哪一项描述是不正确的？()
A.有水或非腐蚀液体经常浸湿的地段如采用装配式钢筋混凝工楼板,宜设置隔离层
B.有空气洁度要求的建筑地面,空气洁度为100级,1000级,10000级的地段,地面不宜设变形缝
C.生产或使用过程中有防静电要求的地段,应采用导静电面层材料
D.季节性冰冻地区的地面当必须采用混凝土垫层时,应在垫层下加设防冻胀层
第4题
A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训
B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中
C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬
D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额
E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作
第6题
消费需求。下面哪些是华为数据连接方式？（）
A.多维模型
B.标签
C.星型模型
D.算法模型
第11题
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
