题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
考评者对被考评者其一方面的印象决定了对他总体的看法,而未全面看待这个员工,形成一种好或坏的“偏见”,这是绩效考评误区中的()。
A.晕轮效应
B.首因效应
C.近因效应
D.对比效应
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A.晕轮效应
B.首因效应
C.近因效应
D.对比效应
第2题
人事考评中,考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差,称为()。
A.暗示效应偏差
B.晕轮效应偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效应偏差
第7题
第8题
A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对考评者全面、全过程的诊断
C.对企业绩效管理制度的诊断
D.对被考评者全面、全过程的诊断
第10题