题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于人才的管理,重在:()。
A.要有拔尖的技术人才
B.要有完善的技术培养体系
C.要用高工资去留住人才
D.打造一条完善的人才供应链
答案
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A.要有拔尖的技术人才
B.要有完善的技术培养体系
C.要用高工资去留住人才
D.打造一条完善的人才供应链
第1题
A.拴桩定律使人才无后顾之忧,使人才有用武之地
B.公正定律为具备创新精神和创新能力人才提供一种公共机会和舞台、政策和规则、管理和服务
C.鲇鱼定律人才需要有一种压力,必要处在激烈竞争环境当中才会出成绩,压力越大越好
D.人本定律为具备创新能力人才提供一种人本环境,更有助于拴心留人
第2题
A.恋爱必须尊重对方的情感和人格
B.恋爱是绝对自由的
C.恋爱要有文明交性方式
D.恋爱重在培养爱的过程
第3题
A.“墩苗计划”
B.“轮岗计划”
C.“成建制练兵计划”
D.“关键工种引进计划”
第4题
A.公司年收入过亿,利润较高,说明公司财务支付能力较好,有加强薪酬激励的能力
B.离职率高出行业的平均离职率,说明人才保留刻不容缓
C.高管对各族群重要性的定位,在薪酬体系设计时可以为内部定薪差异化提供依据
D.定薪由管理者主观做决定,说明人的创造力在公司的管理中发挥着决定作用
第5题
A.坚持性
B.自信心
C.责任心
D.进取心