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首页 > 建筑工程类考试> 助理造价工程师
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[单选题]

要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据,是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的()原则。

A.全面性

B.充足性

C.可信性

D.权威性或公众性

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更多“要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据,是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的()原则。”相关的问题

第1题

在开发行为观察量表时以()为基础,而且每一个职务的评价都需要单独进行开发。

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工素质测评

D.员工培训

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第2题

双挂安全带主要是移动时使用,任何时候都要有一个挂钩挂在牢固的点上,才能满足安全要求。()
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第3题

在单位工程或子单位工程质量验收时,应对其是否符合设计和规范要求及总体质量水平做出评价,其综合验收结论由参加验收的()共同商定。

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.工程质量监督机构

E.施工单位

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第4题

要求应试者对各部分、各要素重新组合成一个更合理的新的整体,测评应试者创造性地解决问题的能力,指的知识测评层次是()

A.理解

B.分析

C.综合

D.评价

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第5题

所谓的环境保护论者争辩说,提议中的湖泊发展计划将会干扰鸟的迁徙模式,然而同样的这些人近年来对
议会提出的几乎每一个发展建议都提出环境方面的反对意见这个事实表明,他们对鸟类迁徙模式所表达的关注只不过是他们反对发展、阻碍进步的一个借口。因此,应该不用进一步考虑而应忽略他们的宣称。 上面段落使用了下面哪个可疑的论证技术?

A.把不能够得出它的结论的某一论述作为那个结论所表达的观点是错误的宣称的基础。

B.基于提出论述的那些人的动机的宣称而反驳一个论点的结论。

C.使用一些例外案例作为一个宣称总体上是正确的基础。

D.误用了支持那些该论述要去驳斥的立场的证据。

E.假设作为一个整体正确是整体里面每一个成员都正确的必要条件。

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第6题

上层管理人员为主试者的好处在于()。

A.对需要测评的内容和工作所需能力及素质要求非常熟悉

B.参与评价中心的测评活动有助于被测者较好地接受测评结果

C.参与评价中心的测评活动有利于他们发现自身的不足,促使自身素质的提高

D.管理范围广泛

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第7题

在素质测评中,要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断,或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的()工作。

A.引发

B.评价

C.测量

D.升华

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第8题

评价机制底线要求主要是为认证专家在认证实践中提出可行的应用方法,使得认证专家在按照面向产出的认证模式开展工作时,充分理解基于现有工作基础的最低要求,其使用的认证环节主要在以下哪两个阶段()

A.工程认证的申请受理阶段

B.自评报告的预审阶段

C.现场考查阶段

D.结论审议阶段

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第9题

当我们用多种方法探索得出的价值观的关键词有一定的差异时,可以怎么办?()

A.我应该听从职业测评的结论,那个最科学

B.我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点

C.我一定精神分裂了,把自己纠结死

D.我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分

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第10题

下列不属于无领导小组讨论特点的一项是()。

A.应用范围广,操作起来比较灵活

B.对评价人员的技术要求高

C.有利于培训缺乏经验的管理人员

D.提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

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