题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据,是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的()原则。
A.全面性
B.充足性
C.可信性
D.权威性或公众性
答案
查看答案
A.全面性
B.充足性
C.可信性
D.权威性或公众性
第3题
A.建设单位
B.设计单位
C.监理单位
D.工程质量监督机构
E.施工单位
第5题
A.把不能够得出它的结论的某一论述作为那个结论所表达的观点是错误的宣称的基础。
B.基于提出论述的那些人的动机的宣称而反驳一个论点的结论。
C.使用一些例外案例作为一个宣称总体上是正确的基础。
D.误用了支持那些该论述要去驳斥的立场的证据。
E.假设作为一个整体正确是整体里面每一个成员都正确的必要条件。
第6题
A.对需要测评的内容和工作所需能力及素质要求非常熟悉
B.参与评价中心的测评活动有助于被测者较好地接受测评结果
C.参与评价中心的测评活动有利于他们发现自身的不足,促使自身素质的提高
D.管理范围广泛
第7题
A.引发
B.评价
C.测量
D.升华
第8题
A.工程认证的申请受理阶段
B.自评报告的预审阶段
C.现场考查阶段
D.结论审议阶段
第9题
A.我应该听从职业测评的结论,那个最科学
B.我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点
C.我一定精神分裂了,把自己纠结死
D.我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分
第10题
A.应用范围广,操作起来比较灵活
B.对评价人员的技术要求高
C.有利于培训缺乏经验的管理人员
D.提供给测评对象一个平等的相互作用的机会