我国现行的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、团体养老保险和个人储蓄性养老保险等,其中属
A.基本养老保险
B.企业年金
C.团体养老保险
D.个人储蓄性养老保险
A.基本养老保险
B.企业年金
C.团体养老保险
D.个人储蓄性养老保险
第1题
根据以下材料回答以下问题
我国基本养老保险制度的完善与发展。随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。
在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。
个人养老保险的缴费比例占本人缴费工资的()%。
A.5
B.8
C.10
D.20
第2题
我国现行基本养老保险制度规定的基本养老金包括()。
Ⅰ.统筹账户养老金
Ⅱ.基础养老金
Ⅲ.补充养老金
Ⅳ.个人账户养老金
Ⅴ.过渡养老金
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
第4题
A.2000
B.1997
C.1999
D.1998
第5题
我国目前的社会养老保险(又称基本养老保险)制度是根据国务院()年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立起来的。
A.2000
B.1999
C.1998
D.1997
第6题
①参加了基本社会养老保险费用社会统筹②企业按时足额地缴纳养老保险费③企业经营状况比较稳定④企业必须强制参加
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
第7题
请根据以下案例,回答以下问题
小王大学毕业,即将踏入工作岗位,但她对我国的养老保险制度一无所知,觉得自己还很年轻,刚参加工作,不知道是否也应该早日对以后的退休养老进行规划,于是向理财规划师就我们的养老保险制度进行了咨询。
社会养老保险是在法定范围内的老年人()退出社会劳动生活后才自动发生作用的。
A.完全且基本
B.完全或基本
C.完全
D.基本
第8题
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段