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[主观题]
在工程项目管理组织结构中，管理目标与计划的制订者阶层是（)。A．执行层B．决策层C．操作层D．协调层
在工程项目管理组织结构中，管理目标与计划的制订者阶层是()。
A．执行层
B．决策层
C．操作层
D．协调层
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在工程项目管理组织结构中，管理目标与计划的制订者阶层是()。
A．执行层
B．决策层
C．操作层
D．协调层
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更多“在工程项目管理组织结构中，管理目标与计划的制订者阶层是（)。A．执行层B．决策层C．操作层D．协调层”相关的问题
第1题
A.周
B.旬
C.月
D.季度
第2题
在建设工程项目管理中，“项目策划”指的是目标控制前的一系列()。
A.施工组织设计工作
B.计划和协调工作
C.组织和管理工作
D.策划和准备工作
第3题
A.管理层次与管理跨度的关系
B.管理目标与管理计划的关系
C.管理跨度增加不会减少管理层次
D.管理跨度的大小不需要调整工作量
E.部门职能与部门划分的关系
第4题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
第5题
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
第6题
A.进度计划的跟踪检查与调整
B.工期索赔条件的分析与比较
C.进度目标分析和认证
D.建立辅助进度进控制的信息处理平台
E.进度计划的编制
第7题
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化，并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法，在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划，不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
第9题
A.通过决策与计划，明确奋斗目标
B.通过组织与指挥，建立正常的秩序，及时解决不协调因素
C.通过控制与协调，实现项目的有效运转
D.通过教育与激励，调动职工积极因素
E.建设与运营也是工程项目管理的具体职能
第10题
A. 风险管理
B. 信息管理
C. 目标控制
D. 合同管理
