更多“工作设计方法的类型()”相关的问题
第1题
关注提高员工工作动机、改善工作满意度，以此提高工作效率的工作设计方法是（)。
A.激励型方法
B.机械型方法
C.生物型方法
D.知觉运动型方法
点击查看答案
第2题
激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（)。
A.自主性工作团队
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作轮换
点击查看答案
第3题
机械型工作设计方法的消极结果有（)。
A.更低的工作满意度
B.更低的利用率
C.更高的缺勤率
D.更低的激励性
点击查看答案
第4题
激励型工作设计方法的积极结果有（)。
A.更高的工作满意度
B.更高的激励性
C.出现差错的可能性降低
D.精神负担和压力出现的可能性降低
点击查看答案
第5题
激励型工作设计方法的消极结果有（)。
A.更低的激励性
B.更高的缺勤率
C.更高的错误概率
D.精神负担和压抑出现的可能性更大
点击查看答案
第6题
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（)。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.自主性工作团队
E.工作标准化
点击查看答案
第7题
机械型工作设计法注重（)
A.工作激励潜力
B.人的身体舒服程度
C.工作本身
D.人的心理承受能力和局限
点击查看答案
第8题
关注的是个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面。生物学型工作设计法通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调，从而较少个人的生理压力和紧张感，提高员工的舒适度指的是（）
A.机械型工作设计法
B.生物学型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激励型工作设计法
点击查看答案
第9题
营销部门主管针对不同类型的问题成员，应采用不同的引导方法。其中，在引导()问题成员时要外在激励和内在激励双管齐下，陪同营销并予以辅导，更换业务营销区域，提高业务配额，以增加薪水、提供奖品作为动力，给予短暂休假、调养身心。
A.恐惧退缩型
B.缺乏干劲型
C.虎头蛇尾型
D.浪费时间型
点击查看答案
第10题
网页布局是进行网页设计的首要工作，网页布局的主要类型有（)。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
