更多“美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。”相关的问题
第1题
双因素理论又称激励—保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()。
A.马斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大卫·麦克莱兰
D.亚当斯
点击查看答案
第2题
美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是()。
A.成就需要理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.人类基本需求层次理论
点击查看答案
第3题
期望几率模式理论是一种激励理论。提出这种理论的行为科学家是()。
点击查看答案
第4题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
点击查看答案
第5题
美国行为科学家赫茨伯格提出著名的()理论。
点击查看答案
第6题
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()。
点击查看答案
第7题
()属于行为型激励理论
A.马斯洛的需要层次理论
B.亚当斯的公平理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦格雷戈的X-Y理论
E.麦克利兰成就需要理论
点击查看答案
第8题
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中认知失调理论于1963年前后提出公平理论。()
点击查看答案
第9题
提出管理方格理论的美田行为科学家是()。
点击查看答案
第10题
美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。A.A理论-B理论B.E理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论
美国行为科学家麦格雷戈提出了“()”。
A.A理论-B理论
B.E理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论
点击查看答案