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[主观题]

在行政组织横向分工中,相对更容易形成条条分割的是()A.按业务性质分工B.按管理程序分工C.按管理

在行政组织横向分工中,相对更容易形成条条分割的是()

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

答案
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更多“在行政组织横向分工中,相对更容易形成条条分割的是()A.按业务性质分工B.按管理程序分工C.按管理”相关的问题

第1题

按行政组织业务性质进行分部化的缺点有()

A.如果业务事权过于集中,容易形成条条分割

B.行政工作人员易产生重技术、轻政策的倾向

C.容易造成行业的本位主义

D.如果业务性质不清,易产生组织冲突

E.如果分工过细,易造成部门林立

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第2题

行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是

A.行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿

B.行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导

C.行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序

D.行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率

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第3题

按管理程序对行政组织进行分工易于造成()A.部门林立,条条分割B.工作人员重技术、轻政策,重过程、轻

按管理程序对行政组织进行分工易于造成()

A.部门林立,条条分割

B.工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的

C.割裂管理对象间的相互联系

D.地区封锁,诸侯割据

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第4题

行政组织横向结构按地区或地域划分的弊端主要是()。

A.易造成部门之间的脱节,并易形成重技术而轻政策的倾向

B.易造成分工过细或职责重委交叉,出现推诿、扯皮等混乱现象

C.易造成部门林立,并使部门之间形成屏障

D.易造成地方主义

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第5题

简述行政组织横向分工的必要性。

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第6题

理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

以财政、外交等不同业务为基础设置不同的行政单位,这种行政组织的横向分工种类属于()。

A.按行政业务性质分工

B.按行政管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

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第8题

对直线制组织结构的表述,正确的是()

A.结构简单,指挥系统清晰、统一

B.责权关系明确,横向联系少,内部协调容易

C.信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率髙

D.组织具有专业化分工,有利于管理水平的提高

E.组织结构具有弹性,组织内部便于横向交流

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第9题

下列关于集权和分权的问题,说法正确的有()

A.在组织中,集权和分权是相对的

B.较低的管理层次做出的决策审核越少,分权程度就越小

C.任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态

D.组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态

E.特定的组织职权配制采取集权或者分权方式,受到许多复杂因素的影响

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第10题

县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发__的生产经营单位进行严格检查()

A.生产安全事故

B.安全生产责任事故

C.重大生产安全事故

D.一般生产安全事故

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