请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
答案
更多“某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企”相关的问题
第1题
A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性，实现效益最大化
第2题
A.确定目标管理的工作方向、工作重点和预期目标
B.建立目标项目及其评价指标值
C.将管理权力落实到所有的部门和岗位
D.组织目标管理的实施
E.对目标实施结果进行考核评价
第3题
企业质量管理的目的是()。
A．确定企业的质量目标，制定企业规划和建立、健全企业的质量保证体系
B．对质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题，质量水平提高过程中的不当、错误、失误现象进行预警
C．生产出合格的产品(工程)
D．质量管理预警系统应当建立在管理信息系统、数据库技术、专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统之上
第4题
在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是（）。
A．目标执行者根据规定标准自评
B．上级领导根据企业整体目标进行评价
C．首先是目标执行者根据规定标准自评，其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据，对目标执行者进行指导
D．上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
第5题
A.《2000年人人健康进度检查指标的制定》、《2000年人人健康全球战略》、《初级卫生保健管理》
B.《初级卫生保健管理》、《国家卫生发展管理程序:指导原则》、《2000年人人健康全球战略》
C.《初级卫生保健》、《2000年人人健康进度检查指标的制定》、《初级卫生保健管理》
D.《2000年人人健康进度检查指标的制定》、《2000年人人健康全球战略》、《国家卫生发展管理程序:指导原则》
第9题
安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。
A．目标责任者的主管领导
B．目标责任者本人
C．企业第一领导者
D．安全专职机构
第10题
致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是()。
A．质量方针目标管理
B．质量策划
C．质量保证
D．质量控制
