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[多选题]

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A.从企业的最高主管部门开始

B.由上向下逐级地确定目标

C.从企业的一边员工开始

D.由下向上逐级地确定目标

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第1题

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()。

A.从企业的最高主管部门开始

B. 由上向下逐级地确定目标

C. 从企业的一般员工开始

D. 由下向上逐级地确定目标

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第2题

目标管理的基本过程可以分为()

A.建立一套完整的目标体系

B.组织实施

C.检查评价

D.实行奖惩

E.制定新目标并开始新的目标管理循环

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第3题

目标管理就是企业和员工先共同建立一套完全量化的绩效考核目标,到期后再对目标完成情况加以衡量的绩效考核方法。()
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第4题

目标管理法(managementbyobjective,MBO)指的是目标管理理论在绩效考核中的运用。目标管理法主要包括两方面的内容:与员工共同制定一套便于衡量的工作目标,定期与员工讨论他或她的目标完成情况。()
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第5题

GB/T24001idtISO14001∶2019标准中的4.4.5文件控制条款要求组织做到()。

A.对于标准中要求文件化的内容全部文件化

B.对于环境管理体系中的书面和电子形式存放的全部文件和记录加以妥善管理和控制

C.出于管理方便的需要,在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导书,该作业指导书放在办公室即可

D.建立一套控制和管理环境管理体系文件的工作程序,如文件的标识、分类、归档、保存、处置、更新等内容

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第6题

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,加大价格立法力度,加快价格立法步伐,建立《价格法》及适应社会主义市场经济要求的一套完整的价格体系通过价格立法,其意义在于()。

A.稳固价格改革所取得的成果

B.有利于深化价格改革,建立健全新的价格形成机制和宏瞧调控体系

C.有利于净化市场公平竞争

D.有利于加强和改善价格工作,使价格工作纳进轨道,做到有法可依、依法治价

E.有利于加快人民生活水平的改善

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第7题

目标管理的特点包括()

A.它是一种系统化的管理模式

B.要求有明确完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

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第8题

目标管理包括()。

A.确定目标管理的工作方向、工作重点和预期目标

B.建立目标项目及其评价指标值

C.将管理权力落实到所有的部门和岗位

D.组织目标管理的实施

E.对目标实施结果进行考核评价

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第9题

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是() 。

A.泰罗

B.梅奥

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德鲁克

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第10题

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。

A.弗雷德里克·泰罗

B.乔治·梅奥

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德鲁克

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