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[主观题]

财务处小李对前来咨询工资计算方法的单位员工很不耐烦，违反了“爱岗敬业”的要求。（）

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暂无答案

发布时间：2022-11-04

更多“财务处小李对前来咨询工资计算方法的单位员工很不耐烦，违反了“爱岗敬业”的要求。（）”相关的问题

第1题

根据个人所得税法律制度的规定，个人取得的下列收入中，应按照“劳务报酬所得”计缴个人所得税的有（）

A.某职员取得的本单位优秀员工奖金

B.某高校教师从任职学校领取的工资

C.某工程师从非雇佣企业取得的咨询收入

D.某保险营销代理员取得的佣金收入

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第2题

门市服务人员对前来咨询的客人，要选择合适的时机与其（）

A．问候

B．目光交流

C．接触搭话

D．热情接待

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第3题

小李大学毕业后开了一家网店，其父母一致反对并要求他考公务员，小李为此非常烦恼，前来寻求社会工作者帮助。社会工作者的适当做法是（）。

A.劝说小李接受父母的意见

B.支持小李开网店

C.促进小李与父母沟通

D.说服父母支持小李的决定

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第4题

（八）东安建筑工程有限公司新聘了一位机械管理员小李，请根据机械员的岗位职责，判断公司安排小李的

工作是否合理。安排小李参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划；参与制定施工机械设备管理制定。()（判断题）

安排小李参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案；参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。()（判断题）

要求小李负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。()（判断题）

安排小李负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。()（判断题）

安排小李参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。()（判断题）

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第5题

2004年6月25日A公司经过严格考核后，决定录用本公司财务科长老张的女儿（刚毕业于某财经院校会计

系的本科毕业生小张）在公司财务部门工作，由于小张刚毕业尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得会计从业资格证书，否则予以辞退。2004年7月3日，财务科长老张根据人员变化及工作需要，对财务部门会计岗位进行了调整。小张因为刚来，先从出纳做起，原出纳员小李改为从事成本费用核算工作，原成本费用核算岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述会计岗位变动人员均办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。

（1）A公司录用小张从事会计工作是否符合规定？简要说明理由。

（2）财务科长老张对财务科部分会计岗位进行调整是否符合规定？简要说明理由。

（3）财务科长老张安排自己的女儿从事出纳工作，是否符合规定？简要说明理由。

（4）原从事成本费用核算工作的老胡协助稽核员老王从事稽核工作，是否符合规定？简要说明理由。

（5）会计岗位变动人员的手续移交工作，是否符合规定？简要说明理由。

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第6题

呼入客服代表可用率的计算方法是（呼入电话的通话时长+话后整理时长）÷呼入客服代表付薪工作时长，其中的付薪工作时间是依据工资表所核算工资的工作时长进行计算。应包括：B培训时间，加班时间，工作时间（）此题为判断题(对，错)。

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第7题

雇主对员于贡献的当期补偿称为（)。A．当期支付的薪酬B．工资C．生存工资D．薪酬计划

雇主对员于贡献的当期补偿称为()。