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[判断题]

团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律，为了实现某个愿景而相互协作的一群人。（)

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发布时间：2022-10-22

更多“团队就是有着共同的使命、愿景、价值观、纪律，为了实现某个愿景而相互协作的一群人。()”相关的问题

第1题

共同愿景三要素:使命、价值观、组织（）

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第2题

组织概述中组织文化包括：（)。

A.组织的目的

B.使命

C.愿景

D.战略

E.价值观

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第3题

中国移动企业文化理念体系由哪几部分组成（)

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.目标

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第4题

（)是在中国中车使命愿景的统领下，子企业可以根据自身情况提炼各自的个性文化。

A.使命

B.愿景

C.经营理念

D.中车价值观

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第5题

关于建设企业文化正确的描述是:（)

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第6题

（)锚定了组织发展方向，是组织战略制定的根本指南，为组织配置资源提供了最高准则，为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第7题

公司战略滚动修订的主要内容中，哪一项被定义为“企业未来最顶层战略灯塔，引领企业所有员工在其选择的赛道中前行。”（)

A.使命、价值观与愿景

B.战略目标

C.内外部客户价值主张识别

D.战略资源

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第8题

绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下，对（)进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第9题

利用共同愿景来实施领导和管理，那些基业长青的公司都有着清晰的愿景，并能让这一愿景深入到每位员工的心中，指的是（)。

A.上下同欲者胜

B.通志与众

C.始于足下

D.利益相关者

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第10题

第五项修炼包括的内容有：（)。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第11题

创业初期有了一个好的股权结构也还不够，创始股东之间还应该签一份股东协议，股东协议应该至少包括以下哪几点内容呢？（）

A.明确公司的使命、愿景、核心价值观

B.明确股东的分工与考核

C.约定公司的决策机制和股东退出机制

D.约定竞业禁止

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