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[单选题]

劳动争议仲裁委员会的构成中，仲裁委员会主任是由劳动行政部门的人员担任的。这种制度是一种（)。

A.选择制

B.聘任制

C.民主制

D.责任制

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发布时间：2022-05-19

更多“劳动争议仲裁委员会的构成中，仲裁委员会主任是由劳动行政部门的人员担任的。这种制度是一种（)。”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》,协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（)

A.仲裁委员会、劳动者、用人单位

B.政府代表、职工代表、企业组织代表

C.劳动行政部门、职工代表、工会

D.职工代表、工会、企业联合会

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第2题

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()．

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专闩机构

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第3题

下列有权认定劳动合同无效的机关是（)。

A.杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会

B.杭州仲裁委员会

C.杭州市总工会

D.杭州市西湖区劳动行政部门

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第4题

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（）。

A.劳动争议仲裁兼有司法性特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

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第5题

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及()等单位中按照编制管理的在职工作人员。

A.国家机关

B.直属机关

C.事业单位

D.法人试点工作

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第6题

劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动，仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人之日起中止计算。（)

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第7题

在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.调解组织

B.职工本人

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第8题

当事人不愿调解或调解不成的，可以在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)

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第9题

有权行使无效劳动合同确认权是（)。

A.劳动者

B.用人单位

C.人民法院或劳动争议仲裁委员会

D.工会

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第10题

当事人一方（)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向（)提出诉讼。

A.可以直接向;人民法院

B.也可以向;人民法院

C.可以直接向;人民检察院

D.人民检察院

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第11题

我国有权处理劳动争议的机构包括（）。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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