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[主观题]

因气候影响停工期间的工资及产、婚、丧假期的工资都应计入工资性补贴中。()A.正确B.错误

因气候影响停工期间的工资及产、婚、丧假期的工资都应计入工资性补贴中。 ()

A.正确

B.错误

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更多“因气候影响停工期间的工资及产、婚、丧假期的工资都应计入工资性补贴中。()A.正确B.错误”相关的问题

第1题

建筑安装工程直接工程费中的人工费包括生产工人()。

A.劳动保险费

B.因气候影响的停工工资

C.培训期间的工资

D.劳动保护费

E.病假在六个月以内的工资

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第2题

属于生产工人辅助工资的是()。

A.培训期间工资

B.探亲、休假期间的工资

C.气候影响的停工工资

D.待工服装补贴

E.防暑降温费

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第3题

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,下列属于直接工程费中人工费的是(

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号)文件的规定,下列属于直接工程费中人工费的是()。

A.六个月以上的病假人员的工资

B.装载机司机工资

C.公司安全监督人员工资

D.电焊工产、婚假期的工资

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第4题

有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:()。

A.劳动者参加社会活动期间的工资支付

B.因劳动者原因停工期间的工资支付

C.劳动者休假期间的工资支付

D.劳动着在享受探亲假期间的工资支付

E.产假期间的工资支付

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第5题

在某建设工程项目的地基开挖过程中,对于因气候原因造成的进度拖后风险,项目经理采取了风险接受的策略。由于在施工期间下特大雨,工程不得不停工3天。项目经理应该()

A.使用应急储备

B.把项目工期延长3天

C.要求保险公司赔偿

D.与团队成员开会讨论处理方案

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第6题

根据FIDIC条款,施工期间出现的下列损失中,由业主承担赔偿的损失是()。

A.工地材料遭受盗窃的损失

B.已完工程受到人为破坏的损失

C.因气候原因造成的停工窝工损失

D.人力不可抗拒的自然灾害造成的工程损失

E.设计图纸的错误造成的损失

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第7题

所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对
劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付。()

A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付

B.非因劳动者原因停工期间的工资支付

C.劳动者有私事外出期间的工资支付

D.产假期间的工资支付

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第8题

因不可抗力事件导致的停工期间,承包人应发包人要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用,由()承担

A.发包人

B.承包方

C.监理方

D.设计方

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第9题

因工伤或职业病导致死亡者,根据具体情况按该企业全部职工平均工资的标准,一次性支付()工资作为丧

因工伤或职业病导致死亡者,根据具体情况按该企业全部职工平均工资的标准,一次性支付()工资作为丧葬费补助

A.一年

B.6个月

C.9个月

D.3个月

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第10题

下列关于企业政策性搬迁所得税处理的表述中,不正确的是()。

A.企业的搬迁收入包括搬迁过程中从其他企业取得的搬迁补偿收入

B.企业的搬迁费用支出包括停工期间支付给职工的工资及福利费

C.企业应在搬迁完成的年度将搬迁所得计入当年度应纳税所得额计算纳税

D.搬迁的资产经过简单安装或不需要安装即可继续使用的,在该资产重新投入使用后,不得继续计提折旧或摊销

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